Preparamos procesos para convocatorias de oposiciones de diferentes ámbitos:
Mossos d’esquadra, Policía Local, Bomberos y Administración Pública.
Personalizamos cada proceso, identificando los puntos clave en los que basar la entrevista, según la personalidad, experiencia laboral y aptitudes de cada candidato/a.
Trabajamos el proceso de comunicación, para que el momento de entrevista potencie cada candidatura.
Preparamos pruebas de personalidad, competencias e inteligencia.
Entrenamos role playings, basados en casos reales utilizados en diferentes ediciones de convocatorias de oposiciones.
Diseñamos e implementamos la política global de los RRHH para pequeñas y medianas empresas, a partir de la Misión, Visión y Valores corporativos.
Desarrollamos los diferentes ámbitos del departamento: Administración, Selección, Desarrollo, Formación, Política retributiva, Compensación y Beneficios, LOPD, RSC.
Desde el plan estratégico, establecemos los KPI’s del Cuadro de Mando del departamento que mejor se ajusten al funcionamiento de cada organización, a fin de garantizar la toma de decisiones de manera ágil y eficaz.
Realizamos estudios de clima
Definimos políticas que potencien la identificación y retención del talento.
Acompañamos procesos de redefinición profesional desde las aptitudes y competencias personales, confrontándolas con las necesidades y oportunidades del mercado.
Partimos de un estudio de la personalidad, competencias y valores personales y los contrastamos con los intereses a corto, medio y largo plazo de cada profesional.
Realizamos estudios de mercado para analizar la viabilidad del plan de carrera y hacemos seguimiento del proceso hasta la inserción laboral.
Dirigimos este servicio tanto a adolescentes y universitarios, como a profesionales consolidados en el mercado.
Buscamos en el mercado los/as mejores profesionales del sector y realizamos el proceso de selección completo, hasta la incorporación del/la candidato/a en plantilla.
Realizamos entrenamientos personalizados para equipos directivos. Trabajamos la focalización de objetivos personales y corporativos a fin de que la suma de esfuerzos y talentos, confluyan en un desarrollo eficaz de la empresa y de las personas que la integran.